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商業書籍推薦 人才管理的五大法則
人才管理的五大法則
人才管理的五大法則 評價
網友滿意度：
存錢 已經變成現在大資小資族的課題了
我是一個畢業約一年 月薪從28K→33K的小資族
老實說 我對於30K上下要怎麼存錢
我只能用我所學跟一些知識 來努力看看
我無法確切說出怎麼存 畢竟每個人環境、開銷都不同
我只能跟你們說了解這些的方法
我自己是商科學生出身~所以對投資有一點略懂
但沒有多厲害啦哈哈
最最最建議大家的還是看商業&理財的書！
多多了解商業環境 理財就會懂得更快
以存錢為目標的朋友們
也可以試著看看 幾年存到幾百萬 這類的書
可以參考很多人的方法 然後找到最適合自己的
我相信大家如果有看書 有嘗試
一定會有所回報的
人才管理的五大法則
這是我最近購入的書
我覺得看起來還滿棒的
文字、排版、內容...等等都很棒！
推薦給需要的朋友們！
喔喔對了 我個人喜歡在網路上買書
例如博客來 因為不會有像店面有缺書的情況
而且種類很多 也可以慢慢選到完整後再結帳
沒有時間的壓力~而且博客來本身有打折外
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便宜買書 但是卻可以充實很多
這些想法跟書籍推薦給你們哦！
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人才管理的五大法則
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
還在使用古老、傳統的壓迫手段管理部屬嗎？「人才」是企業最重要的資產，把部屬培養為人才，是經營上的一項重要投資，也是企業得以永續發展的重要關鍵！
本書提出五大法則：一是對部屬的私人生活進行間接管理的「私的法則」；二是透過日常業務進行的「公的法則」；三是具有補充作用的「調整法則」；四是針對弱點加以補救的「內在法則」；五是使部屬發揮潛能的「特殊法則」。其特點是從部屬的內心著手，運用各種培養人才的技巧，使其兼顧人情之常，相信足供各階層管理者作為參考。
身為管理者，如能善用這五項管理法則，必能如虎添翼，帶領部屬更上層樓，共同為開創企業美好未來而努力！
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商品訊息簡述:
台中水晶專賣店 作者： 陳正雄/編著, 林佑農/主編
新功能介紹- 出版社：國家
新功能介紹 - 出版日期：2015/04/01
- 語言：繁體中文
人才管理的五大法則
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